2025年，在国家统计局海南调查总队党组的正确领导下，国家统计局海口调查队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真贯彻落实全省国家调查工作会议暨海南调查队系统党建工作会议部署，全面开展诚信诚实统计职业道德教育，坚持目标导向，着力提升效能，各项工作取得新进展、新成效。

一年来，海口队党建工作持续夯实、履职能力显著增强、队伍作风更加严实。党支部首批通过市直属机关“四强”党支部备案；2024年度党支部书记抓基层党建述职评议考核综合评价为“好”；党建课题获评2025年海南省机关党建课题研究论文优秀奖；党建创新案例《红心铸匠心 唯实固根本》获评市直机关第六届“先锋杯”优秀作品奖；4名干部获2024年度考核“优秀”等次，4名干部被评为2024—2025年度海南调查队系统“巾帼先进个人”；2名干部分获省、市“政务信息先进个人”；1篇通讯稿件获评《中国信息报》2025年度省级以下调查队好作品一等奖。

一、强化政治建设，坚决贯彻上级决策部署

（一）“四深化”提升机关党建质量。

1.深化政治机关建设。一是召开全面从严治党专题会议，听取主体责任、监督责任和“一岗双责”落实情况汇报，压紧压实政治责任，落实“三个心中有数”要求，确保守土有责、履职尽责。二是深入学习贯彻党中央关于统计工作重大决策部署，深学细悟《意见》《办法》《规定》《监督意见》2次，持续推进国家统计局21项统计专项任务和深化统计改革措施。三是统筹发展与安全，专题研究意识形态、国家安全、保密以及防治统计造假工作，加大风险排查和责任落实。四是发挥党建引领，推进党建与业务同部署、同考核、同推进。制定年度党建和业务工作要点（计划）20余项，以台账式、销号式助推各重点任务提能增效。

2.深化学习型党支部建设。一是强化凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在听取海南自由贸易港建设工作汇报时的重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。2025年，开展党组理论学习中心组（扩大）学习12次、读书班4期，研讨交流50余人次；支委会、党小组学习40余次；队领导讲党课6次。二是搭建“青年说”平台，教育引导青年立德修身、爱岗敬业、担当作为，营造比学赶超氛围。

3.深化规范化党支部建设。一是严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，落实党费收缴要求。二是规范发展1名党员，编制“四部名册”，专项核查2019年以来发展党员档案，建立党务工作台账。

4.深化服务型党支部建设。一是设立党员先锋岗，落实“双报到”要求，与共建社区开展志愿服务250余人次，服务时长超500小时，14人次参与义务献血。二是关心关爱干部职工，组织健康咨询、中医理疗、迎新春和三八妇女节等活动，力所能及提升全日制辅助调查员基本工资，增强队伍凝聚力。三是发挥支部堡垒作用。队领导受邀参加海南师范大学数统学院“创新创业周”活动，宣讲政府统计与法律知识，深化与院校课题研究合作，接收实习生2批；购置化肥促农增收，组织30人次消费帮扶，助力乡村振兴。

（二）“六字诀”推动作风建设走深走实。

1.突出“序”，部署推进学习教育。召开专题推进会6次，接受上级督导3次。队班子成员践行“四下基层”33次，带头破解拒报、换户等难题。召开征求意见座谈会3次，全面通报学习教育开展情况，主动接受监督。

2.突出“深”，强化政治理论武装。举办领导干部读书班3期、领导班子讲专题党课5次。组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部读书班1期，青年理论学习小组学习6次，“青年说”活动2次。参加国家统计局、海南调查队系统和市直机关工委举办专题培训班7期9人次，邀请中国信息报社、省委信息办、省委深改办等单位专家授课4次。

3.突出“实”，一体推进学、查、改。对照问题清单，班子成员首次查摆问题共12个，全部整改到位。强化“精文减会”，厉行勤俭节约，2025年培训计划17场次、较上年减少8场次、预算压减4.06万元。完善固定资产管理、保密、网络安全等工作流程，制定63个严禁，筑牢纪律底线。

4.突出“效”，扎实开展集中整治。清理整合微信工作群11个，精简发文数量；开展作风检查25次，班子成员对3名干部、6名全日制辅助调查员进行批评教育，督促转变学风、作风；排查交流干部房租、往返交通费，从严抓好整改；专项检查公务接待、会议培训，未发现违纪问题。

5.突出“全”，组织学习教育“回头看”。梳理学习教育应知应会知识清单，结合思想动态调研，对照总队学习教育工作专班反馈意见，巩固整改成效。

6.突出“转”，以作风建设促业务增效。住户调查账页要素完整率提升10个百分点，混记、错记问题减少5%，户均记账笔数较年初提升约30笔；劳动力调查实现171个社区陪访全覆盖，核查112个社区数据，电话回访匹配度超70%；房价核查运用网签数据，结合市场调研情况交叉验证和评估中介数据，确保数据真实准确。扎实开展统计造假专项整治“回头看”，未发现违法线索。

（三）“三强化”扎实推进整治整改。

一是强化政治担当。巡视整改同向发力，对照查摆的22项整改措施于4月底全部落实。二是强化综合施治。持续落实21项统计专项任务和深化统计改革措施。三是强化严实作风。修订风险点制约清单，举办“纪检监督贯通微课堂”，加强纪检、财会等内部监督的贯通协同；开展廉政宣教月活动、“廉政风险我来讲”系列讲堂、廉政谈话、节前教育等，营造崇廉尚洁的浓厚氛围；与市纪委共建统计监督与纪检监督机制。

（四）“全链条”开展诚信诚实统计职业道德教育活动。

1.压实“责任链”。召开诚信诚实统计职业道德教育活动动员部署会议，细化20项具体任务和责任分工。

2.拓展“教育链”。一是举办1期“青年说·统计职业道德”活动，开展《以案促改促治》等警示教育5次。二是选派1人参加统计援疆锻炼，与伊宁县调查队开展青年共建活动。10篇文章在海南调查队系统主题征文活动获奖，其中2篇获一等奖。报送2条视频、4篇稿件参加全国统计青年主题演讲比赛，1人代表海南调查队系统参赛获“优秀奖”。三是抓实调查员队伍教育。组织开展统计职业道德“微培训”50余次，召开职业道德座谈会1次，持续强化统计人员的职业操守和依法统计意识。

3.铸牢“数据链”。一是强化源头数据核查。通过常态化检查、实地走访、交叉核查等方式，各专业开展数据质量核查300余次。二是不断优化全流程规范化机制。建立和完善调查数据采集、处理、分析、管理和发布等各环节全流程规范化管理机制，按季开展数据评审暨经济形势研判，确保调查数据源头可溯、评估可控、质量可靠。三是修订各业务辅调员量化考核办法，开展制度汇编，推进流程再造。

二、创新驱动发展，提升统计履职效能

（一）聚力重点任务，提能增效。

圆满完成2024年轮ICP调查工作，稳妥推进消费价格、工业生产价格等调查基期轮换。“两员”选配及全市粮食种植物等信息收集同步启动，夯实农业普查根基。以“党员表率、清单管理、分片包干”助推高效完成周期内住户样本轮换工作，新换户电子记账率达98.5%。

（二）夯实数据根基，严守质量红线。

劳动力调查强化过程管控、事后追责，健全“核查-通报-考评”管理机制；农业调查建立“三查三核”机制；生价科完善“制度—审核—核查—评估”闭环管理机制；住户调查通过“三级核查、双向比对”方式，创新表外审核，构建“月度自查+季度轮训+年度考评”机制；CPI调查构建“源头防范、过程管控、事后追责”三位一体的数据安全管理机制，强化数据质量全过程管控。

（三）坚持正向用人导向，精准分类培训，抓好队伍及能力建设。

晋升国家编副科长3名、四级主任科员1名，地方编四级调研员、一级主任科员、四级主任科员各1名。编制《CPI调查工作手册（科室版）/(采价版）》；编制《PPI知识测试问卷》，构建“集中培训+精准指导+线上服务”生价调查机制，开展一对一实地培训80余次；建立线上“精准滴灌”式答疑平台，农业调查实现全天候答疑释惑；推广“理论学习+实操训练+即时测试”三维住户调查培训机制等，分级分类夯实基层队伍能力。

（四）深化智慧应用，赋能统计创新。

一是扎实推进“统计云”平台应用。完成应用系统290名账户实名制管理，“统计云”上线测试专业全覆盖。二是聚焦智慧统计驱动。农业调查采用“无人机航拍+人工踏田”方式准确识别种植区域和作物类型；消价科扩大大数据应用范围、网络采价点较去年增加50%。CPI权数调查通过AI软件对药品分类进行甄别，确保规格品符合要求、精准分类,打造“智慧统计”新模式；农业通过统计云平台完成养殖场户管理人员实名制认证，实现手持终端填报485户，填报率达99.4%。三是筑牢安全防线。办公室实行“人机绑定”管理，落实防火墙专人轮值制，完成内外网终端整改，以网络安全护航调查工作顺利开展。

（五）坚持普治结合，提升统计公信。

一是规范涉企检查，优化法治环境。队党组听取法治工作汇报，审议执法检查方案，严格规范涉企行政检查，累计对4家企业开展执法检查。二是拓宽宣传渠道，弘扬法治精神。构建“网络宣传+入户宣传+送法上门+业务培训”普法机制。联合总队在海南大学举办第十六届统计开放日活动，不断提高社会公众依法统计意识。

（六）立足多元需求，优化统计服务。

一是深化统计调查制度方法改革研究。开展《海南自由贸易港建设高质量发展指数研究—基于海南自由贸易港建设统计监测制度》《海口市分区居民人均可支配收入数据评估办法研究》等课题研究，并积极推进成果转化。二是提升统计服务实效。打通部门信息共享堵点，高效完成专题调研共计30次。2025年共完成分析信息53.5篇，其中进度分析27篇、专题调研报告13.5篇、信息13篇，其中2篇获省领导批示、3.5篇被国家统计局工作信息网采用、29.5篇被市两办采用、49.5篇被总队采用。统计建模获海南调查队系统第三届统计建模选拔赛一、二等奖。中国信息报采用政务信息16篇（含公众号），其中4篇为相应版面的头条。打造微信公众号精品，扩大海口调查影响力。发布推文68篇（原创55篇），关注人数同比增长57.6%，年阅读量近2万次；17篇推文和20篇素材被海南调查公众号采用；运用AI技术推出《调查小课堂|解锁工业生产价格密码》等文章，深受好评。三是建立常态化舆情反馈机制。制定《国家统计局海口调查队网络舆情监测和应急预案》，每月向市委宣传部报送舆情风险信息，形成常态化机制。

三、存在问题

一是理论学习的深度与实践转化有待加强。学习研讨有时与业务结合不够紧密，运用党的创新理论指导工作、破解难题有待进一步提升。二是作风建设与精细化管理有待持续加强。“重部署、轻落实”现象仍然存在，数据生产流程的精细化管理还有提升空间。三是重点任务督查督办效能有待发力。督办的闭环管理机制不够健全，动态跟踪和硬性约束力度有待加强。四是分析研究水平有待持续提升，对宏观经济形势、重大战略、区域热点难点及调查相关性的洞察力有待提升，统计分析、专题调研的前瞻性、针对性、操作性以及深度仍显不够。

四、2026年工作思路

（一）在“深”与“实”上发力，强化理论武装。把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实“五个进一步到位”的重要要求，做到原原本本学、融会贯通学，以学铸魂、以学增智、以学促干，不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以实绩实效坚决做到“两个维护”。

（二）在“严”与“细”上用力，锤炼过硬作风。班子成员带头履行管党治党政治责任，带头弘扬求真务实、狠抓落实、立行立改的工作作风。建章立制，推进作风建设常态化；大力弘扬和践行社会主义核心价值观，积极创建全国文明单位；强化全过程精细化管理，常态化开展诚信诚实统计职业道德教育活动，夯实基层基础，不断提高源头数据质量。

（三）在“速”与“效”上着力，提升督办效能。完善清单管理、动态跟踪、限期办结、复盘问效的督办机制，强化刚性约束，确保各项重点工作取得实效。

（四）在“精”与“准”上聚力，提升分析研究水平。围绕“十五五”规划目标任务等，做好专题调研选题，丰富分析研究方法和提高调查研究能力，多出精品，打造高质量的统计“智库”品牌，以优质调查服务国家宏观管理、海南自贸港建设和海口高质量发展。

国家统计局海口调查队  

2025年11月20日