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经济管理与监督 -- 工商行政管理

中国海口政府门户网站  更新时间:2006-04-18 00:00   来源:《海口年鉴2005》  

【概述】  以“三个代表”重要思想为指导,按照“深化体制改革,推动职能到位,创建服务型工商,加强市场监管,促进经济发展”的工作思路,努力建设高素质的工商行政管理队伍,强化市场监管和行政执法,维护市场经济秩序。

【市场主体准入】 积极创建服务型工商,以服务企业为宗旨,采取放开经营领域限制、鼓励投资主体多元化、缩短办事时限、简化登记和分期验资手续、企业注册登记实行“一表通”、建立大企业优先服务、预约上门等一系列措施,制定了《关于进一步改革广告管理制度优化投资环境的若干规定》、《推行注册官制度试行办法》、《推行企业法人资格和经营资格相分离制度试行办法》、《推行大企业优先服务制度试行办法》等四个规定,进一步提高服务质量,优化投资环境,推进服务型工商工作的全面展开。全局117名干部通过考核取得了“注册官”资格,为40家重点大企业颁发了优先服务证;全年各类企业准入2260户,其中内资企业225户,同比增长25.7%;私营企业2013户,同比增长0.55%;外资企业22户,与上年持平;个体工商户12078户新注册3866户,同比增长21.34%。

【市场主体规范】 加大力度,查处未按时参加年检行为,清理吊销1304户连续两年以上不参加年检的企业,重点查处无照经营行为。组织开展查处无照经营专项行动,采取整章建制、落实监管责任制等措施,清理无照经营行为。全局共立案查处501宗,结案447宗,补办营业执照1644户,逾期换照717户。

【市场监管】 紧紧围绕社会关注的热点问题和新闻媒体曝光的焦点问题,加强日常监管巡查,以食品安全专项整治和医疗广告专项整治为重点,重点查处了劣质奶粉、问题椰果、饲料米等一批问题食品和医疗广告违法违规行为,确保市民生命健康权。共查处案件3482宗,同比增长7,54%;立案1500宗;申请强制执行21宗;罚没款入库525.3万元。为建立食品安全长效管理机制,投入资金购置商品食品检测车,已对40多家农贸市场和食品超市进行检查,抽取检测了23个品种1242份样品,及时发布了消费警示7次,责令一批问题食品全市下架。此外,探索建立流通领域商品长效监管机制,推行商品准入管理制度,实行监管关口前移。全市实施重点商品准入的经营户776家,准入商品150个品种,重点监控商品9种,索票索证13893份,建立台账642本,协议准入267户,协议份数427份,备案398户、10804份。

【商标和广告管理】 引导著名商标认定13件;组织开展保护注册商标专用权整治行动,查获商标侵权物品2万多件,查处案件88宗,罚没款35万元;取消店堂广告备案制度,户外广告由区分局集中审批、工商所属地管理,提高行政效能,共查处广告案件387宗,罚没款119万元。

【合同信用监管】 进行动产抵押物登记11宗;调解合同争议7宗。积极推动企业信用分类监管,对5153户企业和10352户个体工商户进行了信用分类,其中A类企业3274户、个体工商户9144户;B类企业1609户、个体工商户1208户;C类企业270户,已在海口工商红盾网上进行记事公示。

【生产资料和生产要素市场监管】 强化网吧、烟草、农资、建材、中介、运输市场的监督管理,全面开展对钢材、水泥、农资等生产资料市场和建筑、劳务、中介等生产要素市场的管理。此外,开拓房地产交易市场监管领域,从广告管理、合同管理、准入管理为切入口,探索房地产交易市场管理新路子。共办理营业执照612户,查处案件105宗,罚款30.275万元。查处22家违法违章经营网吧,取缔20家无照无证黑网吧,没收电脑206部;查处无照营运车236辆。

【消费维权】 积极配合省局将工商行政管理局12315台建设成为全省的12315指挥中心,软硬件设施得到较大改善,面貌一新,配备联网专用微机、电话和统一标志,对咨询、申诉、举报快速登记和处理,数据自动处理,统计报表自动生成,并能自动分析案件,具有自动识别来电、电话调度、数据查询、夜间服务、数据录音等多种功能,较好地实现了12315指挥中心办、转、批的电脑化流程,节省了人力,也极大地提高了工作效率。全年12315台及消协共受理消费者投诉3072件,调解成功2931件,为消费者挽回经济损失295万元,消费者得到加倍赔偿11万元。

【队伍建设】 一是开展清理执法案件、行政收费、消费者投诉处理、对执法人员违法违纪举报的查处、执法队伍等“五项清理”工作,共清理执法案件2461宗、消费者投诉2938宗、执法人员违法违纪举报查处案件17宗。二是深化人事制度改革,做好干部选拔任用、竞争上岗和人员落编定位工作。经省人劳厅批准录用186名国家公务员;完成了7名副处级干部推荐考察任免工作;实行科级领导职务和工商所所长职务全员进行竞争上岗,任命了79名科级干部和工商所所长;完成市局、分局两级机关工作人员落编定位工作。三是加强队伍教育。开展了权力观、廉政和法制教育,组织局机关全体干部和分局机关股、所、队长听取“一法两条例”和“预防职务犯罪”专题辅导报告;组织科级干部到监狱实地进行廉政教育;组织600多人次参加行政许可法等多项法制培训班学习培训和参加了行政许可法学习考试,及格率100%。

(韩 娜)




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