索 引 号: 00819513-X/2022-03867 分类: 信息公开年度报告   
发布机构: 琼山区人力资源和社会保障局 发文日期: 2022年01月28日
名  称: 海口市琼山区人力资源和社会保障局2021年度政府信息与政务公开工作情况报告
文  号: 主 题 词:


海口市琼山区人力资源和社会保障局2021年度政府信息与政务公开工作情况报告

    

    2021年,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《海口市政府信息公开规定》,全面推进政府信息与政务公开工作,加大对各项政务工作的公开力度,建立健全信息发布机制,将信息公开工作常态化,主动公开相关信息,保障信息发布安全,保障人民群众的知情权。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如需咨询,请与海口市琼山区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:海南省海口市琼山区府城街道文庄路8号;邮编:571100;电话:65827038)。

一、总体情况

   (一)积极主动公开政府信息

   为进一步加强我局政府信息与政务公开工作的组织领导,根据工作需要和人员变动情况,及时调整了领导小组成员。我局成立了以局党组书记、局长林维东为组长的政府信息与政务公开工作领导小组;设立了以副局长文小辉为主任的政府信息与政务公开工作领导小组办公室;同时,局属各单位、机关各处室均安排了专兼职人员担任政府信息与政务公开工作信息员,负责信息采集、协调配合等工作,从而使我局的政府信息与政务工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办,切实保障了我局政府信息与政务公开工作的顺利开展。 2021年度我局共有主动公开文件9份。其中8份为规范性文件,1份为废止性文件。

(二)依法做好依申请公开

  2021年我局无依申请公开文件。

   (三)不断强化政府信息管理

   根据区级基层政务公开事项目录积极推进重点民生领域、公共服务与民生等重点领域信息公开,让人民全程监督政府工作,让权力在阳光下运行,使全区干部职工在工作中有章可循,按章局事,从制度上确保各项工作落到实处。

   (四)持续做好平台建设

按照实际、实用、实效的要求,因地制宜、因事制宜地采取多种形式进行公开,发挥传统载体的作用,建立和规范各类公开栏。一是从进一步推进政务信息化出发,利用“琼山就业”公众服务号,发布就业信息。全面地向民众介绍了养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险办理的各项信息,极大方便了群众办事。二是针对群众关心的就业、社保、劳动权益维护等热点,增加发布信息数量,向基层和群众主动公开相关的信息,利用网络媒体实现对外政务信息公开,大力推进电子政务,逐步拓展网上行政审批、财务类信息公开、招考招聘、咨询、投诉、求助等服务项目信息的范围,为群众提供快捷、方便的服务。三是广泛依托广播电视、报刊、网站等媒体渠道及时对外公开人力资源和社会保障工作动态。让广大群众及时、准确了解最新的业务工作信息,扩大人民群众的知情权。2021年,我局在政府网站上公示信息共有118条。

(五)强化监督保障

   我局作为区政府组成部门,将政务公开各项任务完成情况纳入年度考评工作,考评结果将直接与区绩效考核挂钩。

 

 二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

8

1

 

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

 

 

 

 

 

 

 

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

   

  

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业

  企业

  科研

  机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

    

 

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   

  

行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果 

  纠正

  其他 

  结果

  尚未 

  审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果 

  维持

  结果 

  纠正

  其他 

  结果

  尚未 

  审结

  总计

  结果 

  维持

  结果 

  纠正

  其他 

  结果

  尚未 

  审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

   

    五、存在的主要问题及改进情况

 2020年,我局在政府信息与政务公开上做了大量工作,取得了较好的成绩,但是通过自查,也发现了一些问题和不足,主要表现是:一是各股室、局属单位政务公开工作发展不平衡的问题比较突出,有的股室工作表现比较好,但同时个别股室工作有被动应付现象;二是在抓政务公开的落实上,个别二级单位负责人对政务公开重要性的认识不足,存在自满或厌战情绪,缺乏长期艰苦工作的思想,在抓反复、反复抓上下工夫不够。三是规范程度不够,有的单位对应公开的内容还没有全部公开。有的虽然公开了,但过于笼统、不具体;四是档案材料收集的还不够齐全,档案管理规范化抓的不够;五是监督制度不健全,缺乏强有力的检查监督,影响了公开效果。这些都需要在以后工作中认真加以解决。

下一步,我局将针对政府信息与政务公开工作中存在的问题,积极采 取有效措施,更好地促进我局政府信息与政务公开工作扎实有效开展。

一是按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,进一步做好政府信息与政务公开工作。凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的,特别是重大行政决策信息、社会关注热点信息,都要依法、全面、准确、及时地公开。

二是切实做好社会关切事项回应工作。建立健全政务舆情收 集、研判、处置和回应机制,密切关注涉及党和政府重要工作部署、关系经济社会发展的重要政务舆情,及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题,及时发布权威信息,消除不实传言,正面引导舆论。

三是进一步完善政府信息与政务公开工作机制。加大监督检 查力度,督促各处室、局属各单位按照各自工作职责,建立责任制,积极主动地配合开展此项工作。同时,继续做好信息公开队 伍建设和培训工作,增强相关工作人员的政府信息与政务公开意识,提高政府信息与政务公开工作的时效性。

四是进一步加大宣传力度。要围绕中心工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义,宣传工作中的典型事例,努力形成良好的社会氛围。

 

   

    六、其他需要报告的事项

    无其他需要报告的事项。   

   

   

  海口市琼山区人力资源和社会保障局  

                                                                                                 2022年128    

 



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